Oslo katolske bispedømme søker avdelingsleder til Tribunalet

Publisert 16. september 2017 | Oppdatert 15. september 2017

Oslo katolske bispedømme har 25 menigheter og omfatter de 13 sørligste fylkene i Norge. Vi er 50 ansatte sentralt, og rundt 80 prester og lokalt ansatte i menighetene. Antall katolikker i Norge vokser raskt, og teller langt over 160.000 registrerte katolikker fra over 200 land. Én av bispedømmets avdelinger er Tribunalet.

Avdelingsleder til Tribunalet

Vi søker ny avdelingsleder/moderator til Tribunalets sekretariat. Tribunalet dekker Oslo Katolske bispedømme, Trondheim stift og Tromsø stift. Som avdelingsleder rapporterer du til Rettsvikar som du vil samarbeide nært med. Biskopen er Rettsvikarens overordnede.

Stillingen medfører hovedsakelig saksbehandling i ekteskapssaker. Arbeidet er krevende, og stiller særlig krav til gjennomføringsevne, gode pastorale (sjelesørgeriske) egenskaper og evne til konfidensialitet. God kunnskap om Den katolske kirke og kirkens lære er en forutsetning.

Personlig egnethet vektlegges. Den som ansettes må være villig til kontinuerlig opplæring i regelverket som gjelder for Tribunalets arbeid. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Stillingen medfører også personalledelse for fire medarbeidere og oppfølging og rekruttering av en rekke frivillige. Avdelingsleder må samarbeide med bispedømmets stab når det gjelder administrative forhold som budsjett, regnskapsoppfølging og personaladministrasjon.

Ansvar/Arbeidsoppgaver

Sekretær for Rettsvikar
Ansvar saksforberedelse og saksgjennomføring i Tribunalet og i samarbeid med rettsvikar
Saksbehandling og avhør i ekteskapssaker
Lede Tribunalets ansatte og frivillige
Ansvar for utvikling ansatte sammen med Rettsvikar
Forberede og gjennomføre møter og fagsamlinger for prestene, de ansatte og frivillige
Løpende administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Praktiserende katolikk og lever i tråd med Kirkens lære
Relevant høyere utdanning (teologi en fordel)
Relevant arbeidserfaring fra administrasjon
Erfaring fra tribunalarbeid er en fordel
Erfaring fra arbeid i tverrkulturelle miljøer en fordel
Ledererfaring er en fordel

Personlige egenskaper

Du har vilje og ønske om å inngå i et team
Du har interesse for mennesker og Tribunalets oppdrag i Kirken
Du er serviceinnstilt, ryddig og liker å få ting gjort
Du har gode kommunikasjonsevner
Du har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Et internasjonalt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
En ansvarsfull og selvstendig jobb
Gode utviklingsmuligheter
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Stabsleder/HR-leder Anne-Mette Ringdal:

mobil: 97 17 92 35
e-post: anne- mette.ringdal@katolsk.no

Eventuelle spørsmål kan stilles Tribunalets Moderator sr. Ane- Elisabet Røer OP:

e-post: ane.roer@katolsk.no

Søknadsfrist:

6. oktober 2017

Søknader sendes til: anne-mette.ringdal@katolsk.no

Mer om:

Innenriks

_Nyhetsboks