Utredning om Kirkens barne- og ungdomsarbeid

PASTORALRÅDET I OSLO KATOLSKE BISPEDØMME
ARBEIDSGRUPPE FOR BARNE- OG UNGDOMSARBEID

1. februar 2003

Det finnes en kortversjon av dette dokumentet.

Innholdsfortegnelse

I. Katekese og menighetens barne- og ungdomsarbeid

1. Innledning. Definisjoner og begreper

2. Situasjonsbeskrivelse

3. De ansvarlige aktørene: 3.1 Foreldre; 3.2 Sognepresten/ungdomspresten; 3.3 Menigheten; 3.4 Oslo katolske bispedømme

4. Praktiske konsekvenser/oppgaver: 4.1 Menighetens støtte til foreldrenes engasjement; 4.2 Rekruttering av kateketer og barne- og ungdomsledere; 4.3 Samarbeid med andre grupper i menigheten

II. Organiseringen av aktiviteter for barn og unge

1. Fremvekst, mål og teologisk ståsted

2. Organisasjonsstruktur

3. Ansatte sentralt

4. Virksomhet/aktiviteter: Utvalg og kurs; Leirene; Bladene; Ressurser i distriktene; Annet engasjement

5. Tilskudd fra det offentlige

6. Problemer ved NUKs struktur i dag: 6.1 Problemer ved NUKs organisering i dag sentralt; 6.2 Problemer ved den lokale organisering

7. Hovedspørsmål omkring barne- og ungdomsorganisasjon: 7.1 Voksnes plass i barne- og ungdomsaktivitetene og i ledelsen av NUK; 7.2 Binding til Kirken; 7.3 NUK som paraplyorganisasjon for barne- og ungdomsarbeid eller ett av flere tilbud; 7.4 Felles eller delt barne- og ungdomsorganisasjon; 7.5 Sentral kontra regional organisering

8. Ulike organisatoriske modeller

Vedlegg 1: NUKs formålsparagraf

Vedlegg 2: NUKs organisatoriske oppbygning

Vedlegg 3: Økonomiske støtteordninger og krav til og konsekvenser av disse

1. De politiske retningslinjer for dagens og morgendagens støtteordninger

2. Dagens tilskuddsordninger: 2.1 Sentrale/statlige tilskuddsordninger til sentralorganisasjon; 2.2 Andre sentrale støtteordninger; 2.3 Sentrale og lokale tilskudd til regionale arrangementer og til lokallag

3. Nærmere om reglene for driftstilskuddet fra BUFA og forholdet til NUKs vedtekter

4. Vurderinger omkring dagens situasjon: 4.1 Bakgrunn for og ideologi bak støtteordningene og organiseringen av NUK; 4.2 Synspunkter på situasjonen for dagens arbeid blant unge

Vedlegg 4: Fremtidig organisatorisk oppbygging av NUK

1. De to organisatoriske ytterpunktene

2. Ulike organisatoriske mellomløsninger: 2.1 Selvstendig organisasjon; 2.2 Egen struktur innen Kirken; 2.3 Organisatorisk likestilt med annen virksomhet innen Kirken

3. Nærmere skissering av modeller: 3.1 Modell 1 og 2: Et demokratisk oppbygget NUK; 3.2 Modell 3: ungdomsorganisasjon innen Kirken uavhengig av tilskudd